在全國經(jīng)濟承壓、行業(yè)遭遇寒冬的背景下，歐派家居卻以一束耀眼的光芒，照亮了前行的道路。它不僅在一季度實現(xiàn)了逆勢增長，扣非歸母凈利潤同比飆升86.16%，更令人矚目的是，歐派家居宣布啟動“增肌肉型人才”招聘計劃，逆周期擴招超千人，這一舉措在行業(yè)內(nèi)掀起了波瀾，展現(xiàn)了歐派家居作為行業(yè)龍頭的擔(dān)當與遠見。

“增肌肉型人才”，這一概念由歐派家居董事長姚良松提出，旨在精準匹配大家居業(yè)務(wù)升級的需求。在姚良松看來，這類人才不僅要懂市場規(guī)律，更要能快速適配業(yè)務(wù)場景，成為既懂理論又擅實踐的“特戰(zhàn)精兵”。歐派家居深知，在行業(yè)變革的浪潮中，唯有不斷充實和強化自身，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

為了實現(xiàn)這一目標，歐派家居設(shè)立了專門的組織機構(gòu)，推行軍官式培訓(xùn)模式，構(gòu)建起覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、智能制造、終端服務(wù)等全鏈條的人才孵化體系。新入職的員工將經(jīng)歷“總部集訓(xùn)+區(qū)域輪崗+門店實戰(zhàn)”的三重熔煉，確保他們“學(xué)以致用、用即見效”。這種全方位、多層次的培訓(xùn)模式，不僅讓員工在短時間內(nèi)快速成長，更為歐派家居輸送了一批又一批的實戰(zhàn)型人才。

歐派家居的“增肌型”團隊建設(shè)，不僅僅是對人才的簡單吸納，更是一場組織基因的進化。在這里，沒有鐵飯碗的承諾，但提供了鍛鐵成鋼的熔爐；沒有終身職位的保障，卻開辟了終身成長的疆場。歐派家居鼓勵員工把這里當作職業(yè)起點，而非終點，更啟動了“全球創(chuàng)業(yè)與發(fā)展精英扶助計劃”，為有志之士提供創(chuàng)業(yè)扶持，攜手共赴大家居產(chǎn)業(yè)新生態(tài)的星辰征途。

在姚良松看來，企業(yè)的增長最終要與社會價值同頻共振。歐派家居每增加一個崗位，不僅是解決一個家庭的生計問題，更是為社會保留一份創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的火種。這種將企業(yè)利益與社會責(zé)任緊密相連的胸懷，讓歐派家居在行業(yè)中獨樹一幟。

聚勢精進，人才匯聚，歐派家居正以“增肌型”團隊為引擎，驅(qū)動著大家居產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。在這里，每一位員工都能找到屬于自己的舞臺，實現(xiàn)個人價值與社會價值的雙重提升。歐派家居的“增肌型”團隊建設(shè)，不僅為自身的發(fā)展注入了強勁動力，更為整個行業(yè)的進步貢獻了寶貴經(jīng)驗。未來，歐派家居將繼續(xù)攜手優(yōu)秀人才，共繪大家居產(chǎn)業(yè)的美好藍圖。

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